sábado, 30 de agosto de 2014

Taller de programación neurolingüística



  • Dictado por: Master coach con PNL Marcelo A. Diaz
  • Dirigido a: docentes y equipos de trabajo en los diversos niveles educativos.
  • Empieza: Inicial 5/9 a las 9 hs
  • Inscripción: en SUTEBA (calle 5 e/44y45) // Tel: 4227942 - Por msj.: 15-4772775 
  • Afiliados sin costo // A los no afiliados se les cobrará un bono de $30 para materiales
  • Organiza: Sub Secretaría Gremial // SUTEBA LA PLATA




Marco de Referencia

¿Qué es la Programación Neurolingüística (PNL)?
Según ROBERT DILTS. la PNL es el estudio de la experiencia subjetiva humana. Según esta definición, cualquier cosa que entra en los parámetros de la experiencia humana es PNL. No obstante, esta idea de “estructura de la experiencia” es importante pues permite comprender como todo se relaciona. La neurología, el cuerpo, el lenguaje, nos permiten examinarlo prácticamente todo con la PNL, con unos filtros específicos. Es decir, con una manera específica de pensar. Teniendo en cuenta que usamos filtros neuro-lingüísticos y estos filtros son inherentes al ser humano, no son muy teóricos, son experienciales. Pienso que eso es parte del éxito de la PNL en el mundo entero, porque tenemos una neurología que es igual en todos lados. La PNL nos permite entenderla y usarla. Eso no es nada abstracto. Trabajamos con la experiencia de la persona, lo que cree como real.
La PNL trata de cómo los patrones de pensamiento afectan a nuestro comportamiento, por eso se llama programación neurolingüística, porque es sobre el sistema neuronal, el cerebro, y sobre el lenguaje, cómo las palabras influencian el modo en el que nos comportamos y sentimos, y no sólo el lenguaje verbal sino también el lenguaje no verbal. Se trata de buscar "la diferencia que hace la diferencia", así cuando modelamos a alguien que hace algo en forma excelente, nos preguntamos: ¿qué hace que lo hace diferente?

¿Qué puede aportar la PNL en situaciones de violencia?

Al permitirnos conocer los patrones de excelencia de las personas, en base a las experiencias subjetivas; la PNL nos aporta herramientas perceptuales y cognitivas para prevenir situaciones, a la vez que nos otorga técnicas concretas para tener una comunicación asertiva, verbal y no verbal, para actuar de inmediato ante situaciones en proceso; y para el caso de que la situación haya ocurrido, aporta técnicas para reducir el stress y las secuelas que pudieran llegar a dejar situaciones en la que se vivieron fuertes emociones.

sábado, 23 de agosto de 2014

Aclaración sobre el alcance y cobertura del artículo 115 b2 y 115 b3 del estatuto del docente y sobre los paros docentes

Ante ciertas presiones que algunos directivos están ejerciendo sobre los docentes que adhieren a medidas, sean estas paros o movilizaciones con 115b3, así como el alcance y cobertura del articulo 115 inciso b2, desde la Secretaria de Organización de SUTEBA La Plata aclaramos que:
- el artículo 115 inciso b3, tal como lo establece el Estatuto del Docente, es para TODOS los docentes (afiliados y no afiliados), y no solo para delegados, que el sindicato convoque a realizar actividades gremiales, por eso dice “Delegados a esos organismos” y no dice “Delegados de escuela”. El Estatuto no establece una cantidad limite o máxima por docente.
- el articulo 115 inciso b2 es solo para delegados de organizaciones sindicales docentes en las escuelas, delegados de escuela. En este caso la cantidad es uno por mes.
Es importante aclarar que la decisión política de la Dirección de Escuelas de alterar la legislación vigente ya ha sido sancionada por la justicia en más de una oportunidad, y por eso no debe ser el Director (o secretario) de una escuela quien se niegue a recibir una constancia docente, pues eso constituiría el delito de “adulteración de documentación pública” dando derecho al docente y al sindicato que lo emite, a iniciar las acciones legales correspondientes.
La justicia ya se ha expedido en distintas oportunidades a favor de los docentes en todo lo que se refiere a los descuentos aplicados violando las leyes vigentes,comprendiendo la correcta aplicación del artículo 115 b3.
Como sindicato nos reservamos pues, las acciones políticas y legales que correspondieran contra aquellos que intenten vulnerar este derecho.
En cuanto a los paros, el directivo debe consignar en el contralor la adhesión del docente a la medida de fuerza con el código 995 que corresponde a paro, sin cuestionar sobre el la organización sindical convocante. La adhesión a un paro esta consagrada en la Constitución Nacional en su articulo 14bis como un derecho inalienable de los trabajadores.

Secretaría de organización
SUTEBA La Plata

jueves, 21 de agosto de 2014

Resoluciones de la Asamblea de SUTEBA La Plata- 21/08/2014



1) En el marco del paro de 36 hs. convocado por la CGT y la CTA Micheli del 27 y 28 de agosto, se resolvió hacer PARO ACTIVO, movilizando el día miércoles 27 a Plaza de Mayo , contra los despidos y suspensiones, contra el impuesto al salario y en apoyo a todas las luchas en curso, como las de los trabajadores de Lear, Emfer, TATSA,Donnelley, entre otras.
Salimos a las 14 hs. de nuestra sede seccional.
2) Participar con una delegación a la Jornada nacional de lucha en apoyo a los trabajadores de Lear, a realizarse el viernes 22 de agosto a partir de las 17 hs en el Obelisco.
3) También se votó participar del "Prensazo", organizado por los trabajadores del Diario Hoy y Radio Provincia, que vienen enfrentando despidos y quitas salariales. Luego de la asamblea, una nutrida delegación participó de esta actividad.



Asimismo, ratificamos el GUARDAPOLVAZO en defensa de la educación pública, que realizaremos mañana VIERNES 22 de agosto en 7 y 50, expresando en las calles una vez nuestros reclamos:reapertura de paritarias, pago de los salarios adeudados,infraestructura escolar,anulación del impuesto a las ganancias sobre el salario, restitución de los cupos de los comedores escolares y contra el vaciamiento de nuestra obra social IOMA. ¡Plata para la educación, NO para la deuda y los fondos buitres!
SUTEBA LA PLATA

martes, 19 de agosto de 2014

Gran colecta de alimentos para los trabajadores de Donnelley


2do torneo de voley mixto para Docentes

¡Vuelve el voley para docentes!
Armá el equipo de tu escuela.
Esta vez, ¡no te lo podés perder!


El torneo es organizado por la Secretaría de Promoción Social de SUTEBA La Plata, con el objeto de generar un espacio de encuentro, integración y reconocimiento entre trabajadoras y trabajadores de la educación. Construyendo al mismo tiempo una actividad saludable y una propuesta de deporte colectivo que poco abunda en nuestras vidas cotidianas.
Comienza el sábado 20 de Septiembre.

Secretaría de Promoción Social ::: Horarios de atención: lunes y jueves de 9 a 11:30 hs. 

sábado, 16 de agosto de 2014

21 y 22 de agosto: ASAMBLEA y GUARDAPOLVAZO en DEFENSA de la EDUCACION PUBLICA


Jueves 21 de agosto
ASAMBLEA de afiliados y no afiliados
En la sede seccional//calle 5 entre 44 y 45//9 hs.


Viernes 22 de agosto: Jornada de lucha

GUARDAPOLVAZO en defensa de la educación pública
A partir de las 10 hs. en 7 y 50
Concentración/Clases públicas/Actividades artísticas/Muestra fotográfica/



Se entregará 115 b3 en ambas actividades
SUTEBA La Plata